Wenn Sie nach einer Liste von Qualitäten suchen, die für eine erfolgreiche Person im Internet erforderlich sind, finden Sie viele gegenseitig ausschließliche Persönlichkeitsmerkmale. Warum gibt es in dieser Hinsicht so viele Meinungen und Theorien??
Tatsache ist, dass erfolgreiche Menschen so komplizierte Persönlichkeiten sind, dass viele ihrer persönlichen Eigenschaften unvereinbar erscheinen, der klinische Psychologe, Co -Autor des Buches „Emotional Intelligence 2).0 »Travis Bredbury. Die meisten von uns haben eine dieser Qualitäten oder Persönlichkeitsmerkmale, und sie schaffen es, mehrere zu kombinieren. Oft liegt in dieser Kombination der Schlüssel zu ihrem Erfolg. Hier sind einige Beispiele.
eines. Sie sind höflich, haben aber keine Angst davor, das Boot zu “rocken”
Wir können sagen, dass solche Menschen dazu neigen, “die bestehende Reihenfolge der Dinge anmutig zu verletzen”. Sie sind nie mit dem Status quo zufrieden. Sie fragen ständig: „Was ist wenn wenn?”Und warum nicht?”” “. Sie haben keine Angst, „Kapitalwahrheiten“ zu bestreiten, aber sie versuchen überhaupt nicht, die Reihenfolge der Dinge einfach zu verletzen, sie wollen immer etwas verbessern oder verbessern.
Gleichzeitig sind sie höflich und taktvoll und versuchen, die Fehler anderer Menschen ohne die Notwendigkeit nicht aufmerksam zu machen. Dies bedeutet nicht, dass sie nichts sagen, wenn er sieht, dass jemand in einer völlig falschen Richtung ist. Sie werden nicht zögern zu sagen, dass es Zeit ist, den Kurs zu ändern.
2. Sie lieben ihren Job leidenschaftlich, aber gleichzeitig arbeiten rational und objektiv
Sie sind leidenschaftlich leidenschaftlich für ihr Geschäft, erlauben aber nicht, dass Emotionen ihr Denken und ihr Verhalten verzerren. Sie verlieren nicht ihre Fähigkeit, sich selbst zu kritisieren, und wissen, wie man Fehler erkennt. Wenn sie besiegt werden, erkennen sie dies und lenkt die Kräfte in eine andere Richtung. Sie können die Ergebnisse ihrer Arbeit distanziert und immer bereit, den Bewertungen anderer Menschen zuzuhören, ohne sie zu nahe an den Herzen zu akzeptieren.
3. Sie haben sowohl unterschiedliches als auch konvergentes Denken entwickelt
Die Fähigkeiten für das konvergente Denken werden anhand von Tests für den Geheimdienstkoeffizienten (IQ) gemessen. Wir sprechen von rationalem Denken, die für die Lösung von Problemen erforderlich sind, die eine korrekte Antwort haben. Im Gegensatz zu ihm ist das Sabotage -Denken weniger linear. Es enthält die Schaffung neuer Ideen und Überlegungen zu Fragen, die eine korrekte Antwort nicht gegeben werden kann.
Beide Arten des Denkens sind auf ihre eigene Weise wichtig. Egal wie hoch Ihr IQ ist, Sie werden die Höhe des Erfolgs nicht erreichen, wenn Sie nicht in der Lage sind, nicht zu denken. Andererseits ist rationales Denken wichtig, um wertvolle Ideen von nutzlos zu unterscheiden.
vier. Sie sind energisch, aber gleichzeitig ruhig
Wenn es um Arbeit geht, die für sie
wirklich interessant ist, erscheint die Energieversorgung erfolgreicher Menschen unerschöpflich, wenn sie ruhig bleiben, werden Sie nicht aufgeregt und machen Sie sich nicht aufregend. Sie steuern ihre Energie und konzentrieren sich vollständig auf die aktuelle Aufgabe.
Es gibt Menschen, deren Energie buchstäblich den Rand trifft, sie sind hyperaktiv, können sich nicht auf eine Sache konzentrieren und ständig von einem Geschäft zum anderen springen. Erfolgreiche Menschen wissen, wie sie ihre Energie in die richtige Richtung leiten können, damit sie sich zum beabsichtigten Ziel bewegen und nicht interferieren.
5. Sie wissen, wie man arbeitet und Spaß hat
Eine erfolgreiche Person mit seinem Leben bestätigt die Richtigkeit der Aussage „Finden Sie Ihr Lieblingsgeschäft und Sie müssen nicht länger als einen Tag arbeiten“. Da sie lieben, was sie tun, sind für sie Brainstorming, die Lösung von Arbeitsproblemen und lange und schwierige Arbeit an Projekten wirklich interessant, geben Essen zum Nachdenken an und bringen Befriedigung ein.
Trotz der Tatsache, dass sie sich ernsthaft mit der Arbeit beziehen, haben sie so ein Vergnügen daran, dass die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit in ihrem Leben untergraben wird.
